Sports Experts
54
employés
2
succursales
2,5x
plus rapide
Commerce de détail
Client depuis 2024
Catherine Boucher est la copropriétaire de deux magasins Sports Experts. C’est en cherchant à moderniser sa gestion des horaires de travail et des feuilles de temps – qu’elle faisait sur papier – que Catherine est tombée sur Agendrix. Deux semaines plus tard, le logiciel était pleinement implanté, et les 54 employés le maîtrisaient sans tracas.
Avant / Après (temps par semaine)
Tâches
Création et partage d’horaires
Modification d'horaires
Gestion des feuilles de temps
Total
Anciennes méthodes
2 heures
L’horaire des deux magasins était créé sur papier chaque semaine. Pour communiquer l’horaire, on prenait une photo qu’on envoyait ensuite à chacun des employés via Facebook Messenger.
30 minutes
Gérer les absences et demandes de congé de dernière minute était fastidieux. Catherine appelait ou écrivait à ses employés un à un lorsqu’elle devait trouver des remplaçants rapidement.
1 h 30
Les heures de travail des employés étaient notées sur des feuilles de temps en papier. Une personne devait faire le calcul des heures manuellement chaque semaine et envoyer l’information à Catherine.
4 heures
Agendrix
30 minutes
Catherine crée maintenant ses horaires plusieurs mois à l’avance sur Agendrix. Les employés ont aussi toujours accès à la version la plus à jour de l’horaire sur leur téléphone ou un ordinateur.
30 minutes
Agendrix permet aux employés de s’échanger des quarts entre eux; Catherine n’a qu’à approuver. Elle aime tout particulièrement pouvoir modifier l’horaire et les feuilles de temps n’importe où.
30 minutes
Les heures d’arrivée et de départ des employés sont enregistrées par le système de pointage d’Agendrix. Catherine gère aussi les feuilles de temps elle-même puisqu’elle peut les voir en ligne.
1 h 30
Pourquoi avoir choisi Agendrix?
- Équipe de support facilement et rapidement accessible;
- Une fois les disponibilités des employés obtenues, les horaires peuvent se faire plusieurs mois à l’avance;
- Facilité d’accès aux horaires et feuilles de temps pour envoi ou modification;
- Communication avec employés simplifiée;
- Plus grande autonomie des employés.
Agendrix nous permet de nous adapter au nouveau marché de l’emploi – si je veux passer du temps avec mes employés pour les former, je ne dois pas être dans le bureau en train de gérer des horaires.
