À quel adresse désirez-vous recevoir votre ressource?
Merci, vous recevrez un courriel pour télécharger votre ressource sous peu.
Nous nous engageons à respecter votre vie privée. Agendrix utilise les informations fournies pour vous informer sur nos contenus, produits et services pertinents. Vous pouvez vous désabonner de l’infolettre à tout moment. Pour en savoir plus, consultez notre Politique de confidentialité
Réponses à vos questions.
Pourquoi envoyer une lettre de refus de candidature?
Bien qu’envoyer une lettre de refus de candidature ne soit pas obligatoire, il s’agit néanmoins d’une pratique d’excellence en gestion des ressources humaines. Comme la lettre de refus est probablement le dernier contact que vous aurez avec un candidat, il est important de faire bonne figure et de démontrer votre bienveillance afin d’entretenir votre marque employeur.
Comment rédiger une lettre de refus de candidature?
La lettre de refus de candidature doit être rédigée avec sincérité et bienveillance. Évitez les tournures de phrases préfabriquées et personnalisez toujours les modèles de lettre que vous trouvez en ligne afin qu’elles représentent mieux votre entreprise.
Voici ce que devrait contenir une lettre de refus de candidature :
- Remerciements;
- Raison du refus;
- Salutations.
