Un bulletin de paie, ou talon de paye, est un document obligatoire remis par un employeur et qui contient toutes les informations liées au versement du salaire d’un employé.
Comment faire un bulletin de paie?
Le bulletin de paie permet à l’employé de vérifier le calcul de son salaire et des déductions. Il doit contenir les informations suivantes :
- Le nom et adresse de l’employeur;
- Le nom de l’employé;
- Le titre de l’emploi;
- La période couverte par la paie;
- La date du paiement;
- Le nombre d’heures payées au taux normal;
- Le nombre d’heures supplémentaires payées ou remplacées par un congé et le taux qui s’applique;
- La nature et le montant des primes, indemnités, allocations ou commissions versées;
- Le taux du salaire;
- Le montant du salaire brut;
- La nature et le montant des déductions perçues;
- Le montant du salaire net;
- Le montant des pourboires déclarés ou attribués.
D’autres informations peuvent être obligatoires selon la législation en place.
