Le plan Plus : rehaussez vos opérations et vos RH.
Centralisez vos documents RH et faites les signer de manière électronique. Obtenez de la rétroaction par l’entremise de sondages internes. Facilitez la mise à jour des informations de vos employés.
Aucune carte de crédit requise. Jusqu’à 21 jours d’essai gratuit. Support 7/7.
Recevez, envoyez et classez les documents
Stockez des documents RH et partagez-les facilement avec votre équipe directement en ligne sur Agendrix.
Créez et utilisez des modèles de documents
Créez des modèles de documents ensuite faciles à réutiliser pour plusieurs employés.
Obtenez des signatures électroniques
Demandez et obtenez la signature de vos employés pour les documents de votre choix en toute sécurité.
Données RH
Générez des rapports RH.
Ajoutez des données RH sur vos employés et générez des rapports (taux de roulement, ancienneté, embauches et départs, et autres) à partir de celles-ci qui vous aideront à gérer votre entreprise.
Sondages
Créez facilement des sondages internes.
Créez vos propres sondages ou utilisez nos modèles pour recueillir des informations utiles de votre équipe. Utilisez aussi l’option d’anonymat pour obtenir des réponses plus franches.
Les sommaires par IA transforment ensuite la rétroaction de vos employés en liste d’éléments faciles à mettre en action.
Rôles personnalisés
Créez vos propres rôles et
aménagez les permissions.
Création et attribution de rôles personnalisés
Créez de nouveaux rôles et attribuez-les aux utilisateurs de votre choix pour accroitre votre flexibilité en matière d’attribution des permissions.
Contrôle avancé des permissions
Contrôlez de manière plus granulaire les droits d’accès accordés à vos rôles personnalisés au sein de votre organisation.
Et plus encore.
Envoi de quarts à combler par ancienneté
Permettez aux employés d’appliquer sur des quarts à combler par ordre d’ancienneté.
Règles de mots de passe renforcés
Renforcez les mots de passe de votre équipe en spécifiant leur longueur, leur complexité et leur durée de vie.
Listes de tâches par quart
Associez une liste de tâches et d’instructions à chaque quart de travail pour guider le travail de vos employés.
Pauses automatiques
Ajoutez automatiquement des pauses aux quarts qui respectent vos règles : durée, position, succursale, etc.
