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Qu’est-ce qu’une fiche de poste?
La fiche de poste est un document qui contient les missions, les tâches, les responsabilités, les modalités de l’horaire et toutes autres informations pertinentes à la description d’un poste.
À quoi sert une fiche de poste?
La fiche de poste n’est pas obligatoire, mais demeure un outil RH très pertinent. Elle permet de bien encadrer le travail d’un salarié. Ainsi, le salarié comprend mieux son rôle, et il devient plus facile d’évaluer sa performance à partir de critères connus de tous.
La fiche de poste permet aussi de mieux cibler le profil d’un candidat lors du recrutement et d’identifier les besoins de formation le cas échéant.
Comment rédiger une fiche de poste?
La fiche de poste doit être rédigée dans un langage neutre et clair. Le format est souvent standardisé afin de contenir les mêmes informations, telles que :
- L’intitulé du poste;
- L’échelle salariale;
- Le lieu de travail;
- Les horaires de travail;
- Les risques reliés au poste;
- La nature du poste;
- Le rôle;
- Les tâches et les responsabilités;
- Les objectifs;
- Les compétences techniques;
- Les savoir-être;
- Les formations requises;
- Les années d’expérience requises;
- Les possibilités d’avancement.
