Modèle d’horaire journalier

Un horaire journalier est un type d’horaire de travail qui détaille, en plus des quarts de travail, les différentes tâches d’un employé à des moments précis d’une journée.

L’horaire quotidien permet au gestionnaire d’avoir un meilleur aperçu de sa main-d’œuvre au jour le jour.

L’horaire journalier doit être fait pour chaque journée de travail.

Pour créer un horaire journalier, voici quelques détails à spécifier :

• Prénoms et noms des employés;
• Positions des employés;
• Quarts de travail;
• Pauses payées;
• Pauses non payées;
• Total des heures journalières;
• Coût de main-d’œuvre.

Certains éléments facultatifs peuvent être ajoutés à un horaire journalier dont :

• Les temps de pauses;
• Le taux horaire de l’employé;
• Les blocs d’activités journalières de l’employé;
• Heures de la journée.

Il existe plusieurs avantages à utiliser un horaire journalier. En voici quelques-uns :

• Meilleur contrôle de la main-d’oeuvre;
• Risque d’erreurs de création d’horaire réduit;
• Réduction du stress au travail;
• Amélioration de la productivité.

Il existe certains inconvénients à utiliser un horaire journalier. En voici quelques exemples :

• Horaire de travail à refaire tous les jours;
• Horaire de travail couvrant une seule journée, donc vue d’ensemble limitée;
• Perte de flexibilité pour l’employé et le gestionnaire;
• Travail d’encadrement plus important.

Les industries les plus propices à utiliser des horaires journaliers sont :

• Les commerces de détail;
• Les restaurants;
• Les soins de santé;
• L’événementiel;
• L’entretien ménager.