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Conseils et outils pratiques pour la gestion de personnel.

12 février 2025 – Mise à jour mineure

Améliorations diverses et correctifs

Web
Planificateur

Correction de bogues et améliorations

  • Sondages archivés : Correction d’un bogue permettant aux utilisateurs d’accéder indument à des sondages archivés par le biais des notifications.
  • Heures de travail hebdomadaires : Amélioration du contraste des couleurs utilisées dans les badges d’heures de travail hebdomadaires.
  • Fonctionnalités complémentaires : Amélioration du défilement dans les différentes fenêtres de présentation du plan Plus et des modules complémentaires.
  • Documents d’employés : Ajustement de l’espace vertical entre certains éléments des documents pour faciliter la lecture.
  • High fives : Les filtres de high fives sont maintenant masqués pour les écrans de taille modeste lorsqu’aucun high five n’a été envoyé.
  • Création de quarts : Les nombres minimums et maximums d’heures de travail souhaités de chacun des employés s’affichent maintenant dans le bon ordre dans le tiroir de création de quarts.
29 janvier 2025 – Mise à jour mineure

Améliorations diverses et correctifs

Web
Planificateur
Temps et présences

Planificateur

Échange de quarts intersuccursales : Les employés assignés à plus d’une succursale peuvent maintenant soumettre des demandes d’échange de quarts d’une succursale à l’autre.

Séparation des quarts à combler d’Agendrix et des quarts d’agences de placement : Les quarts d’agences externes ont maintenant leur propre rangée distincte des quarts à combler dans le planificateur.

Temps et présences

Affichage du temps supplémentaire dans les feuilles de temps : Le temps supplémentaire des employés s’affiche maintenant dans la section Sommaire de la période de paie des feuilles de temps.

Général

Envoi de courriels liés à l’abonnement : De nouveaux courriels informationnels seront maintenant envoyés à tous les administrateurs d’une organisation donnée lorsque l’abonnement de l’organisation est modifié (plan ou module complémentaire).

Correction de bogues et améliorations

  • Quarts à combler par ancienneté : Trois options de temps de réponse limite (2, 5 et 8 heures) ont été ajoutées aux options de limites existantes pour les quarts à combler par ordre d’ancienneté.
  • Disponibilités récurrentes : Correction d’un problème d’affichage dans la section des disponibilités récurrentes.
15 janvier 2025 – Mise à jour mineure

Améliorations diverses et correctifs

Web
Communication
Gestion RH
Planificateur

Planificateur

Amélioration de l’indicateur de volontaires pour quarts à combler : L’icône indiquant que des volontaires se sont proposés pour un quart à combler spécifie maintenant le nombre de volontaires.

Ressources humaines

Demandes de documents depuis la page d’un employé : Il est désormais possible de créer des demandes de documents directement depuis la section Documents de la page d’un employé.

Mobile

Publication de quarts spécifiques : Les gestionnaires peuvent maintenant publier des quarts directement dans leur vue de détails, c’est-à-dire sans avoir à accéder à la vue de modification.

Correction de bogues et améliorations

  • Planificateur : Amélioration de l’affichage de la journée actuelle.
  • Planificateur : Correction d’un bogue empêchant la fenêtre de confirmation de s’afficher lors de la fermeture du formulaire de création et d’édition de positions.
  • Photos : Correction d’un bogue empêchant les photos de s’orienter correctement en mode portrait lorsqu’elles étaient téléversées à partir d’un appareil mobile.
  • Documents : Il n’est plus possible de télécharger les documents au format natif d’Agendrix en cours de sauvegarde.
  • Documents : Correction d’un bogue empêchant certaines images dans les documents au format natif d’Agendrix d’être imprimées.
  • Demandes de documents : Amélioration de l’état des demandes de documents liées au processus d’accueil d’employés.
  • Fil d’actualité : Amélioration de l’utilisation des fuseaux horaires pour la création et la mise à jour de publications.
4 Décembre 2024 – Mise à jour majeure

Quarts de formation et documents partagés

Android
iOS
Web
Gestion RH
Planificateur
Temps et présences

Nouvelle fonctionnalité : Quarts de formation

Les gestionnaires peuvent maintenant ajouter des quarts de type « Formation » à l’horaire, auxquels des documents complémentaires peuvent être ajoutés. Il est aussi possible d’ajouter des entrées de temps pour la formation dans les feuilles de temps. Les heures de formation peuvent notamment être utilisées dans différents rapports ainsi que dans les exports de paie.

Un badge spécial identifie les quarts de formation sur l’application mobile.

Nouvelle fonctionnalité : Documents partagés

Les gestionnaires peuvent désormais partager des documents au sein de l’organisation (ou seulement aux succursales ou positions souhaitées) dans la nouvelle section Documents partagés, sous l’onglet Documents. Tout document ainsi partagé sera aussi accessible aux employés sur l’app mobile.

Les Documents partagés font partie du plan Plus.

Tâches de quarts (mobile)

L’application mobile gestionnaire supporte maintenant l’ajout, la modification et la suppression de tâches de quarts.

Correction de bogues et améliorations

  • Mots de passe : Lors de la création ou de la modification d’un mot de passe, un indicateur donne maintenant un aperçu de la force actuelle dudit mot de passe.
  • Documents : Correction d’un bogue empêchant la redirection automatique vers les documents nouvellement créés.
  • Documents (11 décembre 2024) : Amélioration de la synchronisation des dossiers par défaut lors de la réactivation d’un membre ayant déjà des dossiers.
  • Données RH : Amélioration de l’affichage des colonnes de données RH, tout particulièrement pour les écrans de taille modeste.
  • Disponibilités (mobile) : Les périodes de disponibilité de préférence des employés s’affichent maintenant lors de la création, du transfert ou de la copie d’un quart dont les heures chevauchent au moins partiellement ces périodes de préférence.
20 novembre 2024 – Mise à jour mineure

Améliorations diverses et correctifs

Web
Gestion RH
Planificateur
Temps et présences

Planificateur

Autoassignation de quarts à transférer : Une nouvelle option permet maintenant de laisser Agendrix gérer le transfert de quarts d’un employé à un autre en tenant compte des disponibilités et préférences. Auparavant, il était seulement possible de sélectionner la cible d’un transfert de quarts manuellement.

Temps et présences

Mise à jour de l’interface de configuration du pointage : L’interface de configuration de systèmes de pointage a été mise à jour afin de refléter les nouveaux principes de design de l’application.

Primes

Nouvelle option de calcul des primes de congés : Une nouvelle option permet maintenant de calculer les primes de congé en fonction d’une valeur par défaut. Cette option s’ajoute à l’option actuelle basée sur la valeur du congé concerné.

Général

Nouvelle fenêtre de recherche et actions rapides (CTRL+K sur Windows, CMD+K sur Mac) : Une nouvelle fenêtre permet maintenant d’effectuer une recherche dans l’ensemble de l’application ainsi que de lancer certaines actions rapides. Pour y accéder, appuyez simultanément sur les touches CTRL+K sur Windows ou CMD+K sur Mac. #hackaton2024

Correction de bogues et améliorations

  • Quarts à combler : Correction d’un bogue empêchant l’affichage du total d’heures et de la ligne du temps et améliorations diverses à l’interface.
  • Embarquement autonome : Correction de plusieurs bogues visuels nuisant au processus.
  • Autoassignation de quarts : Il est maintenant possible d’autoassigner des quarts dans la vue mobile de l’application web.
  • Création d’employés : La logique de recherche d’employés existants a été mise à jour pour ainsi mieux parvenir à trouver les employés ayant déjà un profil archivé.
  • Pauses automatiques : Correction d’un bogue gênant l’ajout de pauses automatiques à la création de quarts calculés en jours.
  • Accueil d’employés : Amélioration de l’affichage des filtres liés à l’accueil d’employés lors du défilement.
  • Tri des employés : Amélioration de la logique de tri par ordre alphabétique des employés avec le même nom de famille.
  • Devises : La devise locale de l’organisation s’affiche maintenant aussi pour les valeurs monétaires dans l’ensemble de l’application, et non seulement pour la facturation.
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