Un salarié proche aidant réfère à une personne qui occupe un emploi tout en s’occupant activement et régulièrement d’un proche en état de dépendance.
Quel est le salaire d’un proche aidant?
Les proches aidants ne reçoivent généralement pas de salaire. Ils peuvent cependant avoir droit à des prestations ou allocations gouvernementales.
Au Canada, les proches aidants peuvent avoir recours à l’assurance-emploi afin de recevoir une partie de leur salaire pendant qu’ils doivent s’occuper de leur proche. La prestation gouvernementale peut atteindre 55 % du salaire hebdomadaire de l’employé jusqu’à concurrence de 650 $ par semaine.
Quelles sont les conditions d’un aidant familial?
Au Canada, le statut d’aidant familial n’existe pas. Il est plutôt question de proche aidant. Le travail d’un proche aidant n’est pas rémunéré, mais celui-ci peut être indemnisé grâce à l’assurance-emploi.
Comment obtenir le statut de proche aidant salarié?
Au Québec, un proche aidant est une personne qui apporte son soutien à un membre de son entourage qui présente une incapacité temporaire ou permanente avec qui elle partage un lien affectif, familial ou non.
Comment aider ses employés pour la conciliation proche aidance-travail?
Les employeurs qui souhaitent aider leurs employés pour la conciliation proche aidance-travail peuvent :
Offrir aux employés de prendre un congé proche aidant en France, ou avoir recours à l’assurance-emploi au Canada;
Offrir des horaires flexibles aux employés;
Être compréhensif envers la situation de leurs employés.
