L’intrapreneuriat est une méthode de gestion des opérations qui consiste à développer une culture entrepreneuriale au sein d’une entreprise afin de stimuler l’autonomie et la responsabilité des employés.
Quels sont les avantages de l’intrapreneuriat?
Les avantages de promouvoir l’intrapreneuriat en entreprise incluent :
- Permettre de pénétrer de nouveaux marchés;
- Développer l’autonomie des employés;
- Stimuler l’innovation;
- Stimuler la croissance de l’entreprise;
- Offrir de plus grandes possibilités de développement de carrière;
- Stimuler l’engagement et la créativité des employés.
Quels sont des exemples d’entreprises qui pratiquent l’intrapreneuriat?
Des exemples d’entreprises qui pratiquent l’intrapreneuriat incluent :
- Desjardins;
- eBay;
- Google;
- Twitter;
- 3M;
- Amazon.
Quelles sont les compétences nécessaires pour faire de l’intrapreneuriat?
Les compétences nécessaires pour faire de l’intrapreneuriat incluent :
- Savoir identifier les problèmes;
- Être convaincant;
- Avoir le sens des affaires;
- Avoir le sens de l’innovation;
- Être créatif.
Comment créer une culture d’intrapreneuriat?
Les entreprises qui souhaitent créer une culture d’intrapreneuriat dans leur organisation peuvent :
- Encourager la créativité et l’autonomie des employés;
- Rendre la prise de risques et l’échec acceptable;
- Offrir plus de formations aux employés;
- Permettre aux employés de dépasser les limites de leur description de poste;
- Récompenser les idées innovantes;
- Devenir une organisation agile;
- Définir des balises claires pour limiter les freins potentiels à l’avancement des démarches des employés.
Quelle est la différence entre l’intrepreneuriat et l’entrepreneuriat?
L’intrapreneuriat consiste à mener un projet d’affaires à l’intérieur d’une entreprise déjà établie. L’intrapreneur met donc à profit ses idées à l’intérieur d’une entreprise qui ne lui appartient pas. Il s’agit généralement d’un employé de l’entreprise.
L’entrepreneuriat fait plutôt référence aux activités liées à la création ou à la gestion d’une entreprise. L’entrepreneur crée et gère son entreprise dans son entièreté. Il est propriétaire de son organisation.
