Modèle de planning de travail mensuel
Ce modèle de planning mensuel gratuit vous permet de bâtir vos horaires tout en ayant un aperçu global des plages horaires de travail de vos salariés et de leur position, et ce, sur un mois complet. Téléchargez gratuitement ce modèle dans l’un des trois formats suivants : Excel, Word ou PDF à imprimer.
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Qu’est-ce qu’un planning de travail mensuel ?
Un planning mensuel est un type d’horaire pour employés construit sur un mois complet.
Créer un planning mensuel est particulièrement utile pour vérifier rapidement si les quarts de travail sont bien répartis entre les employés. Cela offre également un aperçu global accessible d’un coup d’œil, ce qui est particulièrement pratique pour les petites entreprises en quête d’efficacité et de clarté.
Le planning mensuel doit être fait chaque mois.
Comment créer un planning de travail mensuel ?
Pour être bien construit, un planning de travail mensuel doit être composé d’éléments comme :
- Dates;
- Jour de la semaine;
- Mois;
- Noms et prénoms des salariés;
- Positions des salariés;
- Plages horaires de travail des employés;
- Pauses payées;
- Pauses non payées;
- Total des heures hebdomadaires;
- Total des heures mensuelles;
- Coûts du travail.
Quels sont les avantages d’utiliser un planning de travail mensuel ?
Il existe différents avantages à utiliser un planning de travail mensuel. En voici quelques exemples :
- Le manager n’a qu’un seul horaire à créer par mois;
- Le salarié peut davantage organiser son emploi du temps en obtenant son planning plusieurs semaines à l’avance;
- Le planning peut être construit à partir des récurrences uniquement, ce qui en fait un horaire simple à créer;
- Le planning mensuel contribue à une organisation du travail solide;
- Un meilleur aperçu de la répartition des quarts de travail entre les employés;
- Une plus grande quantité d’informations visibles en un coup d’œil.
Quels sont les désavantages d’utiliser un planning de travail mensuel ?
Il existe certains désavantages à utiliser un planning de travail mensuel. En voici des exemples :
- Ne s’adapte pas à tout type d’industrie;
- Ne s’adapte pas à tous les types d’employés (temps plein et temps partiel);
- Permet une moins grande flexibilité pour les salariés;
- Peut devenir trop routinier pour certaines personnes.
Si le format d’horaire de travail mensuel ne vous convient pas, faites l’essai du planning hebdomadaire ou du planning journalier.
Quelle est la différence entre un planning de travail hebdomadaire et un planning de travail mensuel ?
Le planning de travail hebdomadaire est un type d’horaire pour employés construit sur une semaine de 7 jours. Bien souvent dans les entreprises, la semaine de travail commence le dimanche ou lundi et se termine le samedi ou dimanche.
Le planning de travail mensuel reprend les mêmes bases que le planning hebdomadaire, mais il couvre l’entièreté du mois. Il permet au gestionnaire de prendre plus d’avance dans la gestion des horaires, mais permet également aux salariés d’organiser leur emploi du temps plus facilement.
Un horaire de travail mensuel peut être très utile, mais saviez-vous qu’Agendrix peut être utilisé pour créer automatiquement des modèles mensuels d’horaires de travail ?
