La reconnaissance au travail est l’acte de reconnaître les contributions apportées par les salariés au lieu de travail dans le cadre de leurs fonctions officielles.
Pourquoi la reconnaissance au travail est-elle importante ?
Selon les experts, les salariés travaillent davantage lorsque leurs efforts sont reconnus.
La reconnaissance au travail favorise l’engagement des salariés, stimule la productivité et améliore la fidélisation des talents. Elle a également pour effet d’accroître la satisfaction des clients et de promouvoir une culture d’entreprise positive. La reconnaissance au travail permet aux entreprises d’aligner leurs valeurs sur les besoins de leur personnel.
Quels sont des exemples de cadeaux pour témoigner de la reconnaissance au travail ?
Voici quelques exemples de cadeaux pour démontrer de la reconnaissance au travail envers ses salariés :
- Des friandises gourmandes;
- Des vêtements de marque;
- Des articles de bureau amusants;
- Des produits locaux;
- Une carte-cadeau pour un spa;
- Des petites plantes;
- Une bouteille de vin;
- Des jeux de société;
- Des bougies artisanales;
- Des produits écologiques;
- Une bouteille d’eau ou une tasse à café.
Quand a lieu la journée d’appréciation des salariés ?
La journée d’appréciation des salariés est célébrée le premier vendredi du mois de mars aux États-Unis.
Quels sont des exemples de messages de reconnaissance ?
Pour témoigner leur reconnaissance à leurs salariés, les managers peuvent utiliser divers messages, par exemple :
- J’ai été très impressionné par votre performance. Je vous remercie pour votre travail.
- Ces derniers temps, vous avez pris plus de responsabilités dans le projet X. Merci pour votre travail acharné.
- Merci d’être un salarié aussi fiable. Je sais que je peux toujours compter sur vous lorsque j’ai besoin d’aide.
- Votre créativité est impressionnante.
- Votre dévouement est un exemple pour tous les membres de l’équipe.
- Vous êtes un membre essentiel de l’équipe. Je vous remercie pour votre excellent travail.
- Vous terminez toujours votre travail à temps. Je l’apprécie beaucoup. Je vous en remercie.
- Merci pour votre contribution au projet X. Cela m’a vraiment aidé.
- Votre attitude au travail est toujours appréciée.
- Félicitations pour votre promotion. Vous la méritez amplement.
- J’aime beaucoup travailler avec vous. Vous contribuez à une ambiance de travail positive.
