Qu’est-ce qu’un outil de planning ?

Comment créer un planning en ligne ?

De nombreux outils disponibles en ligne permettent de créer des plannings sur mesure. Parmi les types de plannings les plus couramment utilisés, on peut trouver :

• Les plannings de travail;
• Les plannings d’école;
• Les plannings personnels;
• Les plannings hebdomadaires.

Que faut-il inclure dans les plannings de travail d’un salarié ?

Le planning d’un salarié doit contenir les informations suivantes :

• Le nom du salarié;
• Le poste occupé;
• Les dates et les heures spécifiques des différents quarts de travail;
• Les jours de congé, le cas échéant;
• Le planning de travail des collaborateurs concernés;
• Les notes et commentaires, lorsque nécessaire.

Quels sont les outils utilisés pour créer un planning de travail ?

Les outils couramment utilisés pour créer des plannings de travail incluent :

• Google Calendar;
• Google Docs ou Google Sheets;
• Excel;
• Des logiciels de gestion de planning.

Pour choisir la bonne solution pour leur entreprise, les managers doivent identifier leurs besoins, établir un budget et tester différents outils avant de prendre une décision.

Quels sont les différents types de planning de travail ?

Plusieurs types de plannings de travail peuvent être utilisés en fonction des besoins et du contexte d’une organisation.

Les responsables peuvent choisir de créer des plannings rotatifs ou attribuer systématiquement certains quarts à des salariés spécifiques en fonction de leur disponibilité ou ancienneté. Les salariés de bureau peuvent être tenus de travailler de 9 heures à 17 heures, tandis que d’autres salariés peuvent ne travailler que sur appel. Le type de planning choisi doit refléter ces différents besoins.

Voici les types de plannings de travail les plus courants :

• Les plannings à temps partiel ou à temps plein;
• Les plannings rotatifs;
• Les plannings fixes;
• Les plannings avec des quarts fractionnés.