L’intrapreneuriat est une méthode de gestion des opérations qui consiste à développer une culture entrepreneuriale au sein d’une entreprise afin de stimuler l’autonomie et la responsabilité des salariés.
Quels sont les avantages de l’intrapreneuriat ?
Les avantages de promouvoir l’intrapreneuriat en entreprise incluent :
- Permettre de pénétrer de nouveaux marchés;
- Développer l’autonomie des salariés;
- Stimuler l’innovation;
- Stimuler la croissance de l’entreprise;
- Offrir de plus grandes possibilités de développement de carrière;
- Stimuler l’engagement et la créativité des salariés.
Quels sont des exemples d’entreprises qui pratiquent l’intrapreneuriat ?
Des exemples d’entreprises qui pratiquent l’intrapreneuriat incluent :
- Desjardins;
- eBay;
- Google;
- Twitter;
- 3M;
- Amazon.
Quelles sont les compétences nécessaires pour faire de l’intrapreneuriat ?
Les compétences nécessaires pour faire de l’intrapreneuriat incluent :
- Savoir identifier les problèmes;
- Être convaincant;
- Avoir le sens des affaires;
- Avoir le sens de l’innovation;
- Être créatif.
Comment créer une culture d’intrapreneuriat ?
Les entreprises qui souhaitent créer une culture d’intrapreneuriat dans leur organisation peuvent :
- Encourager la créativité et l’autonomie des salariés;
- Rendre la prise de risques et l’échec acceptable;
- Offrir plus de formations aux salariés;
- Permettre aux salariés de dépasser les limites de leur description de poste;
- Récompenser les idées innovantes;
- Devenir une organisation agile;
- Définir des balises claires pour limiter les freins potentiels à l’avancement des démarches des salariés.
Quelle est la différence entre l’intrepreneuriat et l’entrepreneuriat ?
L’intrapreneuriat consiste à mener un projet d’affaires à l’intérieur d’une entreprise déjà établie. L’intrapreneur met donc à profit ses idées à l’intérieur d’une entreprise qui ne lui appartient pas. Il s’agit généralement d’un salarié de l’entreprise.
L’entrepreneuriat fait plutôt référence aux activités liées à la création ou à la gestion d’une entreprise. L’entrepreneur crée et gère son entreprise dans son entièreté. Il est propriétaire de son organisation.
