Les activités de cohésion d’équipe, également appelées activités de team-building, sont des activités de groupe organisées par les entreprises dans le but de rapprocher les membres de l’équipe les uns des autres.
Quels sont des exemples d’idées d’activités de cohésion d’équipe ?
Les activités de cohésion d’équipe doivent être agréables pour stimuler la participation des salariés. Voici quelques exemples d’activités amusantes de cohésion d’équipe :
- L’évasion de zombies;
- La bataille de lip sync;
- Les questionnaires de connaissances générales;
- Les concours de dessin;
- Les charades;
- Le mur de mémoire;
- Les jeux de société;
- La chasse au trésor;
- Les concours d’avions en papier;
- Le Jenga géant;
- Le jeu deux vérités, un mensonge;
- Les salles d’évasion;
- Jeopardy;
- Pictionnary;
- Le potluck.
Pourquoi la cohésion d’équipe est-elle importante ?
La cohésion d’équipe permet d’instaurer la confiance, d’atténuer les conflits, d’encourager la communication et d’améliorer la collaboration au sein d’une équipe.
Les activités de cohésion d’équipe présentent les avantages suivants :
- Accroître la satisfaction, l’engagement et la motivation des salariés;
- Augmenter la productivité;
- Encourager la créativité;
- Améliorer la santé mentale;
- Améliorer les compétences en matière de communication.
Quels sont des exemples d’activités virtuelles de cohésion d’équipe ?
Les activités de cohésion d’équipe peuvent également être organisées de manière virtuelle. Voici quelques exemples d’activités virtuelles de cohésion d’équipe :
- Les jeux de société en ligne;
- Le bingo virtuel;
- La chasse au trésor en ligne;
- Les débats amusants;
- Le tournoi d’échecs en ligne;
- Les défis;
- Les meurtres et mystère virtuels;
- La salle d’évasion virtuelle;
- L’énigme virtuelle;
- Les pauses café virtuelles;
- La collecte de fonds.
