Un nouveau module permettra dorénavant aux salariés et aux managers de s’échanger de courts messages de reconnaissance directement sur Agendrix.
Le module High fives a été développé dans le but de promouvoir une culture d’entreprise centrée sur l’humain, où célébrer entre collègues est plus facile que jamais.
High fives fonctionne par l’entremise de messages auxquels vous pourrez donner une touche personnelle avec votre gif préféré, un texte à votre image et une nuée d’emojis au besoin. Destinataires (salarié individuel, groupe de salariés, position) et visibilité (public ou privé) sont aussi à la discrétion de l’émetteur.
Une culture d’entreprise centrée sur l’humain
Pourquoi un module de reconnaissance? Tout simplement parce que la gratitude au travail s’inscrit parfaitement dans notre mission de centrer la gestion sur l’humain. Nous avons beaucoup écrit sur les bienfaits de la reconnaissance sur la culture organisationnelle et le moral des salariés au cours des dernières années.
Avec un module permettant de mettre en lumière les petites victoires, les bonnes actions, les anniversaires et les encouragements – qui passent souvent inaperçus auprès des gestionnaires et de l’équipe élargie – nous rendons donc à la reconnaissance la place qui lui revient au quotidien.
Prêt à l’essayer?
High fives fait partie du plan Essentiel; dès lors que vous utilisez Agendrix, vous aurez pleinement accès aux fonctionnalités du module, qui devrait être actif par défaut.
Managers : Pour accéder au module, faites survoler votre curseur sur le nouvel onglet RH dans le menu gauche, puis sélectionnez High fives dans le sous-menu.
Salariés : Pour accéder au module, cliquez sur le nouvel onglet High fives dans le menu gauche.
Pour envoyer un message de reconnaissance, cliquez sur le bouton Envoyer un high five dans le coin supérieur droit, puis suivez les étapes.
Pour en savoir plus sur le module, n’hésitez pas à consulter l’article d’aide suivant, disponible sur notre centre d’aide.
