La question du respect de la vie privée est bien présente dans l’actualité. Combien de fois a-t-on entendu des gens s’inquiéter de la manière dont leurs données personnelles sont utilisées? Chez nous, le respect de la vie privée des utilisateurs est primordial.
Dans cet article, nous vous expliquons de quelle manière nous utilisons la géolocalisation et comment nous protégeons concrètement la vie privée de nos utilisateurs.
La géolocalisation et le pointage mobile
Agendrix offre une fonctionnalité de géolocalisation aux employeurs qui doivent gérer des salariés travaillant à plusieurs endroits. En effet, certains employeurs peuvent décider d’utiliser la géolocalisation pour s’assurer que les salariés sont bel et bien au lieu de travail approprié au moment de pointer.
Voici donc comment la géolocalisation fonctionne
Dans l’application mobile Agendrix, les employés peuvent pointer leurs entrées et leurs sorties à partir de leur smartphone ou d’un appareil fourni par la société. (comme une tablette).
Si la géolocalisation est utilisée, elle doit d’abord être autorisée par l’employeur et le salarié. Ensuite, Agendrix prend une capture de la coordonnée GPS, uniquement au moment du pointage, pour valider le lieu d’arrivée ou le lieu de sortie de du salarié.
Notez aussi que les salariés peuvent en tout temps désactiver le paramètre de géolocalisation dans leur smartphone.
L’importance du respect de la vie privée
Notre application a été développée dans le but de répondre tant aux besoins des employeurs que de leurs salariés. Qui plus est, nous utilisons nous-même Agendrix au quotidien.
S’il y a un aspect sur lequel on ne fera jamais de compromis, c’est bien le respect de la vie privée.
Est-ce que Agendrix suit mes déplacements en tout temps?
Nous ne suivons jamais vos déplacements. Agendrix prend simplement une capture GPS au moment du badgeage, et uniquement pour valider le lieu d’arrivée ou de sortie. Pour plus d’informations, consultez notre centre d’aide.
Existe-t-il des façons de pointer sans géolocalisation?
Les entrées de temps peuvent être faites de plusieurs façons différentes. Concrètement, les salariés peuvent pointer des manières suivantes :
- Sur tablette
- Sur mobile
- Sur ordinateur
- Sur téléphone fixe
- Sur une badgeuse RFID
- Par code barres
- Par carte magnétique
Est-ce que Agendrix a une politique de protection des renseignements personnels?
Oui. Notre Politique est accessible à tous sur notre site Web.