Cela fait donc de 2023 la troisième année consécutive lors de laquelle notre entreprise occupe une place dans ce palmarès.
Cette quatrième édition du palmarès Report on Business du Globe and Mail a considéré 425 entreprises au total. Le classement annuel évalue la croissance d’entreprises canadiennes sur les 3 dernières années.
C’est un honneur de se retrouver dans ce palmarès pour une troisième année consécutive. Ce qui nous rend encore plus heureux : de continuer à voir fructifier notre recette gagnante. C’est-à-dire de miser sur des talents solides qui forment une équipe performante. Notre souhait le plus cher est que nos pratiques et les outils de gestion que l’on développe permettent à nos clients de connaître autant de succès. Inspirer une gestion plus humaine est notre pari, et si les clients y arrivent en utilisant Agendrix, le pari est gagné. – Mathieu Allaire, PDG
L’équipe, encore et toujours notre recette gagnante
Lorsqu’on a partagé nos positionnements au 155e rang en 2022 et au 91e rang en 2021, il n’y avait aucun doute que notre forte croissance était due à la force de notre équipe. Même cette année, avec un taux d’inflation très élevé, un début de ralentissement économique et des défis d’envergure pour toutes les entreprises, c’est grâce à une équipe mobilisée qu’on peut continuer de toujours aller plus loin.
Au risque de ne pas être original, on se répète encore cette année : c’est toute une fierté de pouvoir miser sur une équipe solide composée de salariés motivés, innovants et engagés.
Une gestion plus humaine est la clé pour améliorer la performance et la rétention du personnel. On a maintenant des preuves tangibles que cette stratégie est non seulement rentable, mais aussi pérenne.
Moins de temps de gestion, plus de temps pour les salariés
Cet été nous avons réalisé un sondage auprès de notre clientèle à travers différentes industries afin d’évaluer les divers avantages qu’ils avaient observés depuis la mise en place d’Agendrix dans leur entreprise. Les résultats ont notamment permis d’observer :
- Une économie de temps de 50 % pour la gestion des horaires de travail chez nos clients;
- 1 manager sur 3 a remarqué une amélioration de la rétention de personnel;
- 8 managers sur 10 confirment que la communication s’est améliorée dans leur entreprise;
- 75 % des managers ont vu l’autonomie de leurs salariés augmenter.
Le temps que ces managers gagnent avec notre application, ils peuvent le réinvestir pour passer du temps sur le terrain, avec leurs employés et leurs clients. C’est d’ailleurs grâce à ce retour sur investissement tangible pour les propriétaires d’entreprise qu’Agendrix continue à connaître une aussi forte croissance.
Donc au-delà de l’idéologie d’une gestion humaine comme stratégie de croissance d’entreprise et de rétention de personnel, Agendrix offre un avantage compétitif avec des bénéfices concrets à ses clients.
Apprenez-en plus sur le classement
Le palmarès complet des entreprises en croissance au Canada est disponible dans l’édition du mois d’octobre du magazine Report on Business.